Descripción

Empresa internacional del sector manufactura con presencia global y compromiso con la excelencia operativa, busca integrar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE). Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de normativas legales, implementación y mejora del sistema de gestión HSE, además de promover una cultura organizacional basada en la prevención, el bienestar y la sostenibilidad.

Responsabilidades principales:

• Coordinar auditorías internas y externas bajo estándares ISO 14001 e ISO 45001.
• Dar seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos o no conformidades.
• Verificar el cumplimiento legal ambiental y de seguridad y salud en el trabajo.
• Diseñar e implementar campañas de sensibilización en temas de HSE.
• Gestionar el plan maestro anual de capacitación en temas regulatorios y de concientización.
• Administrar el control documental del sistema de gestión HSE.
• Monitorear la generación y recolección de residuos, incluyendo residuos peligrosos.
• Investigar accidentes, incidentes y emergencias, generando reportes y medidas correctivas.
• Interactuar con autoridades como STPS, SEMARNAT, PROFEPA, Protección Civil, entre otras.
• Coordinar análisis de riesgos por área, puesto y maquinaria, y proponer medidas de mitigación.
• Colaborar activamente en proyectos de mejora continua.

Requisitos:

• Ingeniería Ambiental, Industrial, Química o carrera afín (titulado o en proceso de titulación).
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares dentro de la industria manufacturera.
• Conocimiento en legislación aplicable en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Deseable formación como auditor interno ISO 14001 / ISO 45001.
• Nivel de inglés conversacional (intermedio).
• Manejo intermedio de Excel.
• Deseable manejo de ERP (SAP, Oracle u otro).

Habilidades:

• Liderazgo y comunicación efectiva.
• Planeación, solución de problemas y toma de decisiones.
• Colaboración interdepartamental.
• Atención al detalle y enfoque en cumplimiento.
• Gestión del cambio.

Competencias personales:

• Ética profesional.
• Responsabilidad y proactividad.
• Enfoque en resultados.

Prestaciones:

• Prestaciones de ley.
• Vales de despensa $3,000 mensuales.
• Ayuda escolar $2,200 (para hijos de trabajadores).
• Aguinaldo de 30 días.
• Fondo de ahorro 8%.
• Comedor subsidiado.

? Sé parte de un entorno innovador, regulado y comprometido con el bienestar de sus colaboradores y del entorno.