Empresa con más de 20 años de experiencia en la industria, dedicada a producir y distribuir equipos para la industria, desde bombas, generadores, tratamientos de agua, etc. Esta creciendo su equipo de trabajo y busca un Generalista de Recursos Humanos

Objetivo:

Diseñar, implementar y dar seguimiento a procesos clave de Recursos Humanos que promuevan un ambiente laboral positivo, aseguren el cumplimiento normativo y fortalezcan la retención y desarrollo del talento.

Funciones:

• Diseño, implementación y administración de políticas internas
• Seguimiento y actualización periódica de políticas organizacionales, garantizando su adecuada difusión entre líderes y colaboradores.
• Participación activa en procesos de licitación y gestión de convenios de prestaciones con proveedores de servicios como seguros, transporte, uniformes y convenios educativos (universidades), buscando beneficios competitivos para los colaboradores.
• Gestión y análisis de indicadores clave de Recursos Humanos
• Administración y control de expedientes físicos y digitales del personal, asegurando la integridad, confidencialidad y actualización continua de la información.
• Manejo de plataformas tecnológicas de RH, como ODSA y Factorial
• Apoyo en procesos de evaluación de desempeño, incluyendo el seguimiento de resultados y acompañamiento a líderes; así como en la elaboración y mantenimiento de organigramas actualizados.
• Coordinación de eventos de integración, procesos de inducción (onboarding) y acciones enfocadas a fortalecer la cultura organizacional, promoviendo el sentido de pertenencia y el engagement de los colaboradores.

Requisitos:

• 2 a 3 años de experiencia en roles afines
• Excel intermedio/superior
• Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente al CEDIS y cubrir algunos sábados.
• Zona Metropolitana de Monterrey