EMPRESA RETAIL IMPORTANTE A NIVEL NACIONAL REQUIERE CUBRIR LA POSICION

DE GERNCIA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos:

Experiencia en puesto similar

Experiencia deseable en retail

Deseable maestría en Desarrollo organizacional

Habilidad para la transformación cultural

Dominio de plataformas de capacitación y desarrollo

Funciones:

•Estrategia para el adiestramiento del personal en toda la organización

•Garantizar el correcto proceso de inducción y onboarding

•Gestionar evaluaciones de desempeño en todos los niveles

•Supervisar los planes de capacitación para aumentar la productividad y competitividad de los colaboradores

•Estrategia para la evaluación del clima laboral en todos los niveles

•Supervisión y seguimiento a la cultura de trabajo en la compañía

•Sinergia con HRBP

•Calidad de servicio a todo cliente interno

•Ejecución y planificación de eventos, cursos, convenciones, etc

•Garantizar una correcta comunicación organizacional e interna

•Supervisión de tableros comunicativos en sucursales

•Responsable del seguimiento y difusión de código de ética

•Gestionar convenios comerciales con la organización

•Estrategias de gestión del cambio para garantizar transiciones suaves durante los cambios organizativos

•Identificando ineficiencias en los procesos actuales y recomendando mejoras

•Apoyo coaching a gerentes y líderes para mejorar sus habilidades y efectividad gerencial

•Dar forma y mantener una cultura organizacional positiva que esté alineada con los valores y objetivos de la empresa

•Garantizar que la organización cumpla con las leyes y regulaciones relevantes en temas relacionado al adiestramiento del personal

•Apoyo con la planificación estratégica de la organización

•Gestionar el talento de la organización

Ofrecemos:

Salario libre mensual de 35 a 40k

Prestaciones de ley

Vales de gasolina

Ayuda de automóvil

Bono anual por objetivo