Somos una financiera que surgió en el 2007. Nos especializamos en otorgar créditos personales para trabajadores jubilados y pensionados de empresas del sector público y privado. Contamos con 22 sucursales en la república mexicana. Actualmente somos más de 170 colaboradores administrativos y más de 500 asesores financieros. Somos una empresa que cuenta con calificación crediticia con HR Ratings y estamos certificados por GREAT PLACE TO WORK.
Puesto solicitado:
Analista de capacitación y desarrollo.
Responsabilidades del puesto:
- Se encarga de apoyar en el proceso de la elaboración del plan anual de capacitación para el personal administrativo y corporativo.
- Realiza en conjunto con el líder del área el proceso del levantamiento de DNC para staff corporativo y áreas administrativas a nivel nacional.
- Brinda el curso de inducción y capacitaciones referente a temas de desarrollo de habilidades blandas ( liderazgo, trabajo en equipo etc)
- Se encarga de apoyar en el proceso de onboarding para personal de nuevo ingreso.
- Se encarga de apoyar en proyectos de mejora continua para el area de capacitación.
Perfil del puesto:
Lic. en Psicología, Lic. en Educación o carrera afín.
Conocimientos en gestión de procesos de capacitación, planes de desarrollo, elaboración de manuales de capacitación, impartir cursos internos de habilidades blandas. Indispensable tener experiencia 2 años en adelante como auxiliar de capacitación, analista de capacitación. Buscamos una persona dinámica, con facilidad de palabra y organizada.
Esquema de trabajo: Presencial.
Horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
Tabulador de sueldo: $18,000 mensuales menos impuestos + bono trimestral.
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vacaciones superiores a la ley
Zona de trabajo: Zona Valle Oriente SPGG
Solamente se van a tomar en cuenta candidatos que cumplan al 100% con el perfil requerido.