¿Te apasiona desarrollar talento, fortalecer la cultura organizacional y crear un ambiente laboral positivo?

¡Únete a nuestro equipo y lidera iniciativas que impulsen el crecimiento humano y organizacional!

? ¿Qué harás?

• Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional alineada a los valores y objetivos de la empresa.
• Desarrollar e impulsar programas de gestión del desempeño, clima organizacional y bienestar laboral.
• Coordinar diagnósticos de cultura y clima (encuestas, entrevistas, etc.).
• Proponer e implementar planes de acción derivados de dichos diagnósticos.
• Acompañar a líderes en la gestión del cambio y en la promoción de comportamientos alineados a la cultura deseada.
• Colaborar con áreas como Capacitación, Comunicación Interna y Talento para asegurar una experiencia integral para los colaboradores.

?? ¿Qué se requiere?

• Licenciatura en Psicología, Administración, RH, Pedagogía o afín (preferente posgrado en DO, Coaching o Gestión del Cambio).
• Contar con 5 años de experiencia en desarrollo organizacional.
• Conocimiento en metodologías de cultura, clima, engagement, gestión del cambio y liderazgo.
• Habilidades de análisis, comunicación efectiva, facilitación y liderazgo de proyectos.
• Actitud proactiva, empática, creativa y orientada a resultados.

?? Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Ambiente colaborativo, humano e innovador.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto organizacional.

SI CUENTAS CON EL PERFIL POSTULATE POR ESTE MEDIO