Propósito del puesto:

Apoyar al área de talento en los procesos de capacitación y desarrollo, planeación y atracción de talento y cultura organizacional.

Actividades del puesto:

•Apoyo en la creación de materiales de capacitación

•Seguimiento y actualización de indicadores del área

•Administración y soporte de plataformas de aprendizaje y desarrollo

Requisitos

•Estar actualmente estudiando licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o afín.

•Inglés intermedio

•Horario accesible

•Esquema híbrido

•Oportunidad de desarrollo

•Apoyo económico