En nuestra empresa estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia tanto operativa como estratégica, para apoyar la estructura organizacional y el crecimiento del equipo.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH en planta o campo.
• Experiencia en supervisión de procesos de altas, bajas y finiquitos.
• Reclutamiento, políticas y procedimientos internos.
• Coordinación y mejora del clima y desarrollo organizacional.
• Elaboración de nómina semanal y quincenal
• Apoyo en procesos de facturación.
• Capacidad para detectar necesidades internas y proponer mejoras estructurales.
• Funciones adicionales:
• Apoyo en la organización de eventos internos, cumpleaños y efemérides.
• Propuesta e implementación de dinámicas de integración y comunicación.
• Responsable del inventario y control de papelería y suministros de oficina.
• Resguardar Contratos-Expedientes y calendarizar Vacaciones, Negociación.
• conocimiento y manejo SUA, IDSE-SIPARE, Finiquitos, LFT, IMSS e INFONAVIT, FONACO
• Conocimiento de NOI