En Montessori Durango, estamos en búsqueda de un(a) Director(a) comprometido(a) con la formación integral de los alumnos y con visión para liderar una comunidad educativa bajo los principios del método Montessori.
Si te interesa formar parte de un equipo con vocación, innovación y enfoque humano, esta oportunidad es para ti. Vacante abierta a nivel nacional.
Perfil del candidato:
Licenciatura en Educación, Psicopedagogía, Administración Educativa o afín.
Estudios formales de certificación en Educación Montessori (mínimo nivel de primaria o equivalente).
Maestría en Educación o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia como director(a) en instituciones educativas con múltiples niveles. Experiencia previa en gestión de equipos académicos y administrativos.
Experiencia en gestión de proyectos educativos y evaluación de programas.
Conocimiento de normativas SEP, gestión de personal, evaluación académica y liderazgo institucional.
Sexo Indistinto
Conocimientos específicos:
Profundo conocimiento de la filosofía y metodología Montessori en diferentes niveles (preescolar, primaria, secundaria).
Administración de instituciones educativas.
Planeación estratégica y operativa escolar.
Normatividad educativa local y nacional.
Manejo de sistemas de gestión académica.
Evaluación de desempeño docente.
Habilidades blandas:
Liderazgo empático y basado en la colaboración.
Comunicación efectiva y asertiva.
Resolución de conflictos.
Organización y gestión del tiempo.
Pensamiento estratégico.
Innovación y mejora continua.
Capacidad para construir relaciones positivas con padres de familia, alumnos y colaboradores.
Valores:
Respeto a la individualidad.
Integridad y ética profesional.
Compromiso con la educación humanista.
Pasión por el desarrollo infantil y adolescente.
Actividades:
Liderar y representar al colegio ante la comunidad escolar, autoridades educativas y organismos externos.
Asegurar la correcta implementación de la metodología Montessori en todos los niveles.
Coordinar y supervisar al equipo académico y administrativo, promoviendo la formación continua.
Desarrollar y ejecutar el plan estratégico anual de la institución.
Velar por el cumplimiento de las normativas oficiales vigentes.
Gestionar la operación académica y administrativa diaria del colegio.
Promover la cultura de paz, respeto y responsabilidad en toda la comunidad educativa.
Evaluar y supervisar la calidad del servicio educativo ofrecido.
Apoyar en la admisión de alumnos y en la retención escolar.
Administrar el presupuesto y recursos materiales del colegio eficientemente.
Organizar eventos institucionales y actividades que fortalezcan la identidad del colegio.
Impulsar proyectos de innovación educativa alineados a la filosofía Montessori.
¡Gracias por tu interés en Montessori Durango! Estamos emocionados por conocer a líderes comprometidos con la educación.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.