¡Estamos contratando! – Analista Regional de Capacitación

?? Ubicación: Tehuacán, Puebla (con cobertura en zonas cercanas)

?? Área: Recursos Humanos / Capacitación y Desarrollo

?? Experiencia: 1 año en rubro de capacitación o áreas de RH

?? ¿Cuál es el objetivo del puesto?

Brindar soporte a los procesos de formación, capacitación operativa y desarrollo organizacional de los colaboradores de la región, asegurando su integración, aprendizaje y apego a los procesos de la empresa.

??? Responsabilidades clave

• Impartir e implementar programas de capacitación para personal operativo, logístico y staff.
• Ejecutar procesos de inducción, seguimiento a cronogramas y administración de plataforma LMS.
• Coordinar cursos presenciales, entrevistas de ajuste, evaluaciones psicométricas y actividades de formación.
• Asegurar el cumplimiento normativo (STPS) y mantener el control documental (DC3, listas, evidencias).
• Apoyar en la logística de Assessment Centers y seguimiento a instructores internos.
• Administrar y entregar materiales de capacitación, kits de bienvenida y artículos de U3B.
• Elaborar reportes mensuales de indicadores del área.
• Participar en proyectos regionales de cultura, beneficios, integración y NOM-035.
• Realizar visitas aleatorias a Tienda Escuela para validar calidad en el entrenamiento.
• Atender solicitudes de colaboradores y brindar apoyo general en el área de RH.

?? Requisitos

• Sexo: Indistinto
• Escolaridad: Licenciatura (deseable) en:
• Psicología
• Administración de Empresas
• Recursos Humanos o carrera afín
• Conocimientos técnicos:
• Paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word – nivel intermedio)
• Conocimiento básico de normatividad STPS (deseable)
• Manejo de bases de datos y control documental

?? Habilidades necesarias

• Planeación y organización
• Comunicación clara y asertiva
• Atención al detalle
• Empuje e iniciativa
• Análisis de datos y seguimiento
• Confianza y autonomía
• Solución de problemas
• Enfoque en mejora continua

?? Ofrecemos

• Sueldo competitivo + Bono productividad
• Prestaciones superiores a la ley
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Herramientas de trabajo
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo

?? Zona de trabajo:

Tehuacán, Puebla y regiones cercanas.

Es importante contar con disponibilidad para realizar traslados ocasionales dentro de la zona asignada.

¿Te apasiona el desarrollo de talento y te gustaría impactar positivamente en la formación de colaboradores?