PWO de México es un proveedor global de la industria de movilidad que desarrolla y produce componentes metálicos de alta precisión y subsistemas en construcción ligera respetuosa con el clima, operando en los límites de lo tecnológicamente factible. La empresa cuenta con presencia en México y es especialista en tecnologías de conformado, estampado y ensamblaje de componentes metálicos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El Líder de Taller de Matricería será responsable de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con el diseño, fabricación, mantenimiento y reparación de troqueles y herramientas para los procesos de estampado y conformado de metal. Supervisará al equipo técnico especializado, garantizando la calidad de las herramientas, el cumplimiento de los plazos de producción y la implementación de mejoras continuas en los procesos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Liderar y coordinar al equipo técnico del taller de matricería, asignando tareas y supervisando su ejecución.
• Planificar, organizar y controlar los recursos materiales y humanos del taller.
• Gestionar el diseño, fabricación y mantenimiento de troqueles progresivos, de formado y herramientas especiales.
• Analizar e interpretar planos técnicos, dibujos CAD y especificaciones para la fabricación de matrices y troqueles.
• Garantizar la calidad de las herramientas fabricadas y reparadas, realizando pruebas y validaciones.
• Implementar y supervisar métodos de trabajo eficientes para optimizar los procesos del taller.
• Establecer programas de mantenimiento preventivo para troqueles y equipos.
• Coordinar con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Calidad) para resolver problemas técnicos.
• Identificar necesidades de capacitación del personal y desarrollar sus habilidades técnicas.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en el taller.
• Participar activamente en proyectos de mejora continua y reducción de costos.
• Gestionar el inventario de materiales, herramientas y repuestos del taller.
• Elaborar informes técnicos sobre el desempeño del taller y estado de los proyectos.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación Académica

• Ingeniería en Mecánica, Mecatrónica, Industrial o especialidad afín.
• Formación técnica especializada en matricería, construcción de troqueles o mecánica de precisión.
• Conocimientos en diseño asistido por computadora (CAD/CAM).

Experiencia Laboral

• Mínimo 8 años de experiencia en fabricación y mantenimiento de troqueles y matrices.
• Experiencia comprobable como supervisor o líder de área en taller de matricería.
• Experiencia en la industria automotriz o metalmecánica (preferentemente).

Conocimientos Técnicos

• Amplio conocimiento en procesos de estampado, troquelado y conformado de metales.
• Dominio de herramientas de medición de precisión y tolerancias.
• Conocimientos en materiales, tratamientos térmicos y acabados superficiales.
• Interpretación avanzada de planos, dibujos técnicos y especificaciones de ingeniería.
• Conocimiento en maquinaria CNC, EDM (electroerosión) y equipos convencionales (tornos, fresadoras, rectificadoras).
• Comprensión de sistemas de calidad (ISO 9001, IATF 16949).
• Conocimientos de métodos de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S).
• Manejo de software de diseño (AutoCAD, SolidWorks o similar).
• Conocimientos en herramientas de análisis y solución de problemas (8D, 5 Porqués, Ishikawa).

Habilidades Lingüísticas

• Inglés conversacional intermedio-avanzado (80%) para comunicación técnica con clientes y proveedores internacionales.
• Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés.

Competencias y Habilidades

• Liderazgo: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar al equipo de trabajo.
• Comunicación efectiva: Transmitir información técnica de manera clara y precisa.
• Trabajo en equipo: Colaborar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.
• Resolución de problemas: Capacidad analítica para identificar y solucionar problemas técnicos complejos.
• Toma de decisiones: Criterio para tomar decisiones acertadas bajo presión.
• Organización y planificación: Gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Orientación a resultados: Enfoque en cumplimiento de objetivos y metas.
• Iniciativa y proactividad: Proponer mejoras y anticiparse a problemas potenciales.
• Adaptabilidad al cambio: Flexibilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y procesos.
• Atención al detalle: Precisión y meticulosidad en los trabajos de matricería.
• Capacidad de análisis: Evaluar y validar soluciones técnicas.
• Gestión del tiempo: Priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos.
• Empuje: Determinación para superar obstáculos y lograr objetivos exigentes.