ACERCA DE LA EMPRESA

'DAYE MEXICO ,S. A . DE C. V.' es una empresa líder en la producción de podadoras eléctricas con una sólida trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Requisitos educativos: nivel académico de preparatoria o superior.
• Experiencia laboral: más de 1 año de experiencia en un puesto similar, familiaridad con los procesos de operación en empresas manufactureras.
• Ética profesional: buena ética laboral, estilo de trabajo firme, ejecutividad, coherencia entre pensamiento y acción, y capacidad para trabajar horas extras.
• Características personales: personalidad meticulosa, paciente, responsable, proactiva, comprometida y con carácter.
• Otros requisitos: dominio del software de oficina (Microsoft Office).

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Aceptar y practicar la cultura de la empresa.
• Ser responsable de la gestión de producción de la línea asignada:
• Asegurar la implementación estricta de todas las normas y reglamentos de la empresa
• Trabajo en equipo.
• Cumplir con las tareas de producción asignadas por la empresa:
• Implementar producción ajustada (Lean Manufacturing) para mejorar el nivel de manufactura.
• Planificación de la producción
• Conocer la capacidad de producción de la línea en función del personal y equipo disponible
• Gestión de calidad
• Formar al personal sobre la concienciación de la calidad
• Asegurar que el personal siga estrictamente las instrucciones técnicas de operación
• Realizar inspecciones previas a la producción y confirmar la primera pieza producida
• Participar en el análisis y resolución de problemas de calidad en el área de trabajo.
• Gestión del sitio de trabajo
• Reforzar la supervisión y gestión de los elementos clave en producción: personal, maquinaria, materiales, métodos y entorno
• Promover la implementación de la metodología 6S y la gestión visual en el equipo de trabajo.

PRESTACIONES ADICIONALES

• IMSS.
• INFONAVIT.
• Vacaciones.
• Aguinaldo.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
• Fondo de ahorro