Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Descripción
Importante empresa en el sector de logística está en búsqueda de un Gerente de Capacitación Operativa y Mejora Continua que se encargue de la gestion, ejecución y análisis de programas de capacitación operativo.
?Tenemos un desafío para quienes:
Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
Liderar la estrategia y programas de entrenamiento de mejora y automatización para la operación del Centro de Distribución.
Definir necesidades de capacitación, entrenamiento y mejora continua en equipamiento de procesos, en consonancia con las tendencias de vanguardia del sector.
Promover la cultura de mejora contínua en la organización a través de metodologías de Lean Manufacturing y Six Sigma, y gestión de KPIs para seguimiento y mejora.
Realizar auditorías en los equipos, para asegurar la ejecución de procesos y detectar oportunidades y gaps traducibles en mejoras por medio de entrenamiento y capacitación.
Colaborar con proveedores y clientes, promoviendo la implementación de una operación logística Lean a lo largo de toda la cadena de valor.
Requisitos:
Ser Ingeniera / Ingeniero o profesional de carreras afines.
Experiencia minima 4 años
Experiencia como líder de proyecto de mejoras.
Conocimientos en centros logísticos.
Conocimientos en desarrollos de planes de entrenamiento y DC3 / DC5
Te proponemos:
Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.