El/la CONFIDENTIAL HR Manager será responsable de liderar y optimizar las operaciones del área de Recursos Humanos dentro del sector industrial y de manufactura. Su enfoque principal será implementar estrategias que promuevan el cumplimiento de los objetivos organizacionales en Apodaca.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial y de manufactura. Se caracteriza por su enfoque en la innovación, la calidad y el compromiso con el desarrollo de su equipo humano.

Descripción de la oferta

• Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Supervisar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
• Promover un ambiente laboral positivo y fomentar la retención de talento.
• Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las normas legales en Apodaca.
• Desarrollar políticas de compensación y beneficios competitivas dentro del sector industrial.
• Supervisar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional.
• Elaborar reportes y métricas clave relacionadas con Recursos Humanos.
• Colaborar estrechamente con otras áreas para apoyar el crecimiento organizacional.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.
• Experiencia previa en el sector industrial o de manufactura.
• Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y enfocado a resultados.
• Manejo avanzado de herramientas digitales y sistemas de Recursos Humanos.
• Inglés avanzado es indispensable.
• Disponibilidad para viajar.

Oferta de empleo

• $60,000 - $70,000 MXN mensuales
• Prestaciones superiores a las que indica la ley.