Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Objetivo: Diseñar, proponer y comercializar estrategias de marketing sensorial enfocadas en el canal olfativo para tiendas y espacios comerciales, con el objetivo de fortalecer la identidad de marca del cliente, aumentar la conexión emocional con sus consumidores y generar oportunidades de venta. Esta posición combina análisis de mercado, entendimiento del comportamiento del consumidor y desarrollo comercial.
Responsabilidades principales:
Análisis del cliente y su mercado objetivo: Evaluar el giro del negocio, tipo de tienda, identidad de marca, perfil del consumidor y comportamiento de compra para definir la estrategia olfativa adecuada.
Diseño de propuestas olfativas personalizadas: Seleccionar o desarrollar fragancias que transmitan los valores, personalidad y objetivos comerciales del cliente, considerando su industria, ubicación y target.
Ventas consultivas: Presentar propuestas a clientes potenciales y actuales, destacando los beneficios del marketing olfativo en la experiencia del consumidor y en el posicionamiento de marca.• Coordinar pruebas de fragancias y asegurar su correcta implementación en los espacios del cliente.
Seguimiento y cierre de ventas: Negociar términos, elaborar cotizaciones y dar seguimiento al ciclo de venta hasta su cierre, incluyendo contratos, instalación y postventa.
Coordinación con equipos técnicos y creativos: Trabajar en conjunto con el área de desarrollo de fragancias, instalación técnica y servicio al cliente para asegurar la implementación exitosa de cada proyecto.
Capacitación y sensibilización de clientes: Guiar a los clientes sobre cómo usar su aroma como una herramienta estratégica de branding sensorial.
Investigación y tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias de marketing multisensorial, perfumería ambiental y comportamiento del consumidor para innovar en propuestas.
Mantener una relación cercana con los clientes, brindando seguimiento, asesoría y soporte postventa.• Cumplir con objetivos de ventas mensuales y anuales.
Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores como retail, hotelería, centros comerciales, spas, etc.
Recabar retroalimentación para optimizar la experiencia olfativa en los puntos de venta.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.