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Bolsa de trabajo desarrollo de erp en Tepic Presencial - OCC

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Gerente comercial

Sueldo no mostrado por la empresa

“Forma parte de nuestro equipo de trabajo” Somos una empresa en el ramo comercial/ farmacéutico con presencia en el estado de Tepic, Nayarit preocupados por la integridad y desarrollo de nuestros col ...

Empresa confidencial
Tepic, Nay.
  • 1

Hace 4 sem

Gerente comercial

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

“Forma parte de nuestro equipo de trabajo”

Somos una empresa en el ramo comercial/ farmacéutico con presencia en el estado de Tepic, Nayarit preocupados por la integridad y desarrollo de nuestros colaboradores.


Puesto disponible: Gerente comercial


Objetivo del puesto: Ser un socio estratégico de nuestra operación, concretando un plan de compras y ventas que ayude a la empresa a incrementar ventas y márgenes, coordinando a su equipo de trabajo, tratando con todo tipo de proveedores buscando el beneficio de la empresa asimismo las mejores condiciones de compra en precio, plazo, servicio e historial de apoyos recibidos, así como la negociación para el impulso de ventas con uno de los proveedores.


¿Qué necesitas para ocupar esta posición?

  • Carrera terminada en Mercadotecnia, LAE, II, o afín.
  • Experiencia comprobable.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Radicar en Tepic o tener disponibilidad para cambiar de residencia.


Conocimientos deseados:

  • Experiencia en Retail
  • Negociación
  • Manejo de presupuestos
  • Manejo de ERP o sistemas parecidos
  • Farmacéuticas


Las funciones que estarías desempeñando son:

Rol 1 Plan estratégico de compras

  • Coordinación para realizar el plan anual de compras (ventas) y su implementación y seguimiento.
  • Implementación de estrategias para incremento de ventas-margen.
  • Tener la mercancía bien distribuida y conforme al plan estratégico con el mejor retorno para la compañía.
  • Negociar compras de oportunidad
  • Mejoras al sistema actual de compras
  • Mejoras en Margen y Número de piezas.

Rol 2 coordinación de equipo de trabajo

  • Selección, capacitación, manejo de métricas y crecimiento de personal a cargo.
  • Manejo de ambiente laboral y retención de personal de su área.
  • Implementación de nueva cultura de compras.
  • Creación de compradores no cotizadores.

Rol 3 Creación de relaciones con proveedores estratégicos

  • Creación de nuevas relaciones con proveedores
  • Compras directas
  • Planes de lealtad
  • Planes de crecimiento
  • Mejora niveles de surtido (ej. niveles de faltante y horas de entrega)
  • Apoyos económicos (ej. Notas de crédito obtenidas por negociaciones de compra de volumen o de patrocinios)

Rol 5. Aperturas

  • Coordinación dentro de su parte para el análisis y apertura de nuevas sucursales o líneas de negocio. (Contratos, viabilidad de punto de venta, presupuestos, etc.)


Los beneficios que tenemos para ti:

  • Prestaciones de ley
  • Automóvil utilitario
  • Bono por resultados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20288865

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