Gerente de Capital Humano y Desarrollo estaba pensvn

Objetivo del puesto:

Como Gerente de Capital Humano y Desarrollo, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el capital humano de la organización. El rol será fundamental para el desarrollo y la implementación de las estrategias efectivas que apoyen a los objetivos empresariales y promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos:

Experiencia previa comprobada como Gerente o Jefatura de Capital Humano dentro del sector Restaurantero o empresas de Servicios.

• Psicología - Especialidad Organizacional Administración de Empresas Recursos Humanos o carrera afín
• Indispensable experiencia trabajando en giro HOTELERO O RESTAURANTERO
• Habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas y resolución de problemas.
• Conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, manejo de nóminas.
• Conocimiento de las leyes laborales Mexicanas vigente: Leyes Federal de Trabajo, Seguro Social, Cecoley.
• Conocimiento intermedio de Excel
• Manejo de programa Intelisis
• Licencia de manejo vigente, con automóvil propio de preferencia.

Ofrecemos:

• Sueldo Base Mensual $ 30,000 netos + $5,000 cumplimiento de KPIS.
• Paga semanal.
• Prestaciones de ley.
• Beneficios Adicionales: Gastos medicos menores, comedor, etc.
• Herramientas de trabajo

Horario

L-V: 9:00 am a 6:00 pm

S: 9:00 a 1:00 pm