Somos una empresa 100% mexicana con más de 52 años de experiencia en el mercado industrial y de servicios, dedicados a brindar soluciones de izaje especializado, logística y ejecución de proyectos, en diferentes ramos de la industria.
Responsabilidades del puesto:
Publicar vacantes en diversos portales de empleo.
Revisar y pre filtrar currículums según los perfiles requeridos.
Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos.
Dar seguimiento al proceso de reclutamiento en colaboración con los líderes de área.
Elaborar cartas y documentos administrativos para el personal.
Realizar altas, bajas y movimientos en el sistema de recursos humanos.
Registrar y documentar la información del personal de nuevo ingreso.
Aplicar contratos laborales y realizar el proceso de inducción.
Brindar apoyo en procesos de relaciones laborales y resolver dudas de los colaboradores.
Prestaciones y beneficios adicionales - Sueldo mensual de $15000. - Contratación permanente. - Horario a tiempo completo. - Modalidad presencial. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.