Educación: Universitario con título en áreas economicas /administrativas .
Experiencia: Previa en el area de contabilidad , preferiblemente en el área de nóminas.
Habilidades: Conocimientos sólidos en el manejo de sistemas de nómina y legislación laboral. Inglés básico.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y supervisar el proceso de nómina de los empleados.
Realizar cálculos y pagos de nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales en materia de nómina.
Colaborar con el departamento de recursos humanos en la gestión de información del personal.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 25000 a 27000.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua en el área de administración y nóminas.
Beneficios adicionales como seguro de gastos médicos mayores y vales de despensa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.