Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título en áreas relacionadas.
• Experiencia previa en administración de oficina.
• Habilidades de organización y atención al detalle.

Responsabilidades del puesto

- Apoyar en la planeación y ejecución de actividades de integración, bienestar, clima laboral y eventos institucionales.

- Dar seguimiento a las encuestas de clima organizacional y satisfacción del personal.

- Participar en campañas de comunicación interna y difusión de información organizacional.

- Apoyar en el levantamiento de indicadores y elaboración de reportes relacionados con los programas del área.

- Brindar atención y seguimiento a dudas del personal relacionadas con programas de bienestar y desarrollo.

- Colaborar en procesos de diagnóstico organizacional y propuestas de mejora.

- Ayudar en la creación, implementación y seguimiento de campañas de comunicación interna y externa, en coordinación con el equipo.

- Brindar apoyo en la gestión de patrocinios y alianzas estratégicas, participando en la identificación de oportunidades, negociación y seguimiento de acuerdos que promuevan la imagen y los intereses de la empresa.

- Coadyubar en los proyectos del Departamento de comunicación, desarrollo y bienestar social.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• Capacitación continua.
• Bonos por desempeño y logros alcanzados.