Requisitos del puesto

• Educación: Universitario con título.
• Experiencia: Experiencia en servicios generales de Talento y Cultura.
• Habilidades: Conocimientos en atracción de talento a nivel medio, habilidades en atención al personal a nivel medio.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y atracción de talento a nivel nacional.
• Brindar soporte en la gestión de personal y administración de recursos humanos.
• Implementar programas de bienestar laboral y cultura organizacional.
• Implementar programas de lealtad y retención al colaborador.
• Seguimiento a las evaluaciones de desempeño de colaboradores de nuevo ingreso.
• Coordinar el pedido de uniformes a nivel nacional.
• Responsable de la comunicación interna
• Facilitador al cambio en proyectos clave de la organización
• Coordinar eventos de formación y capacitación.

Facilidad de trabajar de forma presencial cerca del Tecnológico de Monterrey Campus Torreón.

Disponibilidad para viajar.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Aguinaldo 30 días
• Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir de los 7 meses de antigüedad
• Caja de ahorro
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones y programas de formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo