Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Grupo Sanimex es una empresa líder en el sector de Retail con más de 50 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, junto a un excelente clima laboral. Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo para lograr el éxito en conjunto. Ubicación de la vacante: Gustavo A. Madero, Ciudad de México.
Actualmente estamos buscando nuestro próximo:
ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Requisitos:
Educación: Pedagogía, Psicología, LAE o carreras afines.
Experiencia previa en puestos similares de al menos 2 años.
Excelentes habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Excelente manejo de plataformas LMS.
Responsabilidades:
Elaborar evaluaciones de desempeño y análisis de competencias del personal y realizar el vaciado de información.
Elaborar planes de vida y carrera personalizados para los empleados.
Aplicar Encuestas de Clima Organizacional.
Elaborar y aplicar estrategia de plantillas de reemplazo y semilleros de talento.
Colaborar con los líderes de equipo para identificar necesidades de capacitación y desarrollo a nivel individual y grupal.
Diseñar, enviar y dar seguimiento a los comunicados corporativos.
Reportar indicadores mensuales.
Redacción de copys, mailings, guiones, noticias y comunicado para medios
Creación de contenido para comunicados, imágenes y video.
Deseable conocimiento y aplicación de intervenciones para mantener el orden de la Nom035.
Prestaciones y beneficios:
Sueldo mensual bruto de $18,000 a $20,000, dependiendo experiencia.
Contratación 100% nominal.
Vales de despensa.
Apoyo de comedor.
17 días de aguinaldo.
Reparto de utilidades.
Trabajo de lunes a viernes.
Zona de trabajo de fácil acceso.
SI QUIERES SER PARTE DE UN EXCELENTE EQUIPO, POSTULATE POR ESTE MEDIO.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.