Requisitos:

• TSU o Licenciatura: Robótica, Mecatrónica, Mecánica, Industrial o Afín
• Experiencia previa en mantenimiento 3 a 5 años.
• Conocimiento en análisis de datos y software de mantenimiento.
• Microsoft Office, Dominio de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas) y herramientas de reportes (Power BI deseable).
• Habilidades en resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
• Conocimiento básico de electricidad, mecánica, neumática.
• Experiencia laboral en procesos de soldadura.

Responsabilidades:

• Realizar inspecciones periódicas de las máquinas de soldadura para detectar posibles fallas.
• Analizar datos de rendimiento y mantenimiento para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Documentar procedimientos, informes de mantenimiento y análisis de fallas.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en el mantenimiento de equipos.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa.
• Soporte en el mantenimiento preventivo, predictivo en las líneas del área de Welding.
• Soporte en la captura, orden, generación y actualización de la documentación pertinente del área
• Participa y promueve la mejora continua en las líneas de producción, en el ahorro de gastos y/o en disminuir el impacto ambiental.
• Análisis de datos del departamento, recolección de datos, análisis de indicadores, detección de patrones.
• Gestión de indicadores, reportes del departamento y base de datos, elaboración de reportes periódicos del desempeño, propuestas de mejora y presentación con gerencia.
• Coordinación junto a MRO de altas, cambios y bajas en inventario de refaccionamiento del departamento.

Competencias No Técnicas:

• Habilidades de comunicación, organización y planeación.
• Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones (tomando en cuenta las herramientas de Lean Manufacturing )
• Puede aceptar sus fracasos/los fracasos de su gente a cargo y capaz de dar seguimiento a estos temas.
• Crear un ambiente de trabajo y promover el trabajo en equipo.
• Proactivo, Siempre dispuesto a desafíos (actitud positiva).

Competencias Técnicas:

• Seguimiento en la administración de documentos, seguimiento al mantenimiento preventivo, correctivo y control de gastos de presupuesto.
• Enfoque el mantenimiento preventivo para que con esto podamos disminuir las fallas y mejoremos nuestro Down time (Tiempo muerto de Maquinaria).
• Realizar un programa que nos permita tener controlado nuestros documentos para nuestras próximas auditorias.
• Fuertes conocimientos en planeación de programas para el desarrollo del área