Como Gerente de Automatización y Tecnología Educativa desempeñaras un papel fundamental en la mejora de las experiencias de capacitación de los clientes dentro de la unidad de negocios Architectural Coatings de PPG. Te centrarás en desarrollar y ofrecer programas de capacitación híbridos a través de tecnología y herramientas de capacitación de última generación. También será responsable de analizar y presentar estadísticas relacionadas con la capacitación para ayudar en la toma de decisiones y los esfuerzos de mejora continua. El rol reporta al Director de Aprendizaje dentro del departamento de Marketing.

You will report to: Director del Centro de Formación Integral dentro del departamento de Marketing.

Tu trabajarás en nuestra locación en Cd. de Mexico #LI-Onsite.

Key Responsibilities

• Colaborar con equipos multifuncionales para identificar necesidades de capacitación, requisitos de contenido y soluciones tecnológicas que se alineen con los objetivos comerciales.
• Diseñar, desarrollar e impartir programas de capacitación híbridos que combinen experiencias de aprendizaje presencial y digital, utilizando las últimas tecnologías educativas.
• Liderar la implementación y gestión de sistemas de gestión de aprendizaje (Evolve), plataformas de experiencia de aprendizaje (LXP) y otras plataformas de capacitación relevantes para garantizar una experiencia de capacitación perfecta para los clientes.
• Desarrollar y mantener un repositorio de contenido de capacitación, garantizando su precisión, relevancia y accesibilidad para estudiantes tanto presenciales como remotos.
• Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de capacitación a través de la recopilación de datos y el análisis de indicadores clave de desempeño (KPI).
• Genere informes periódicos e información sobre la utilización de la capacitación, la participación de los estudiantes y las estadísticas de asimilación de contenido para respaldar la toma de decisiones basada en datos.
• Colaborar con expertos en la materia para garantizar que el contenido de la capacitación refleje las mejores prácticas de la industria, las actualizaciones de productos y las necesidades de los clientes.
• Mantenerse actualizado con las tendencias y avances en tecnología educativa y métodos de capacitación para mejorar continuamente la oferta de capacitación.
• Capacitar y apoyar a los equipos internos sobre cómo utilizar la tecnología, las herramientas y los recursos de capacitación de manera efectiva.
• Gestionar las relaciones con proveedores y socios externos para aprovechar su experiencia en tecnología educativa y desarrollo de contenidos.

Qualifications

• Lic. en Administración de Empresas, Educación, Diseño Instruccional, Tecnología del Aprendizaje o relacionado. Preferiblemente maestría.
• 7+ Years Experiencia comprobada en el diseño e impartición de programas de capacitación, con fuerte énfasis en tecnología educativa y automatización.
• Dominio de sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) y plataformas de e-learning.
• Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de entrenamiento y generar conocimientos significativos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales.
• Experiencia en gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples iniciativas al mismo tiempo.
• Se valorará estar familiarizado con la industria de recubrimientos o campos relacionados.
• Fuertes habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y socios externos.
• Mentalidad innovadora y pasión por explorar nuevas tecnologías para mejorar las experiencias de aprendizaje.