Desarrollo Organizacional

Objetivo del puesto:

Impulsar el crecimiento, la efectividad y la adaptabilidad de la organización mediante el diseño e implementación de estrategias que fomenten el cambio positivo, la mejora continua y el desarrollo del talento humano.

Funciones Principales:

• Diagnóstico organizacional para identificar áreas de oportunidad.
• Diseño y ejecución de planes de cambio organizacional.
• Desarrollo de cultura organizacional alineada con la visión y valores institucionales.
• Evaluación y mejora del clima laboral.
• Diseño e implementación de programas de liderazgo y gestión del talento.
• Apoyo en procesos de reestructuración y gestión del cambio.
• Fomento de la comunicación interna efectiva.
• Evaluación del desempeño y planes de mejora organizacional.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

lunes a viernes 8am a 5pm

Zona centro Monterrey

Interesado(a)s favor de postularse por este medio.