Acerca de la empresa

'WEPORT SA DE CV' es una empresa líder en el sector de la logística, comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados y la excelencia en su servicio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo personal.

Requisitos del puesto

• Educación: Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares, preferentemente en empresas con enfoque logístico o comercial.
• Habilidades: Comunicación efectiva, empatía, proactividad, pensamiento estratégico, organizacional.
• Deseable manejo de Office, plataformas de RH (Buk, LMS), encuestas digitales.
• Idioma: Inglés deseable.
• Extras: Pasión por el desarrollo humano y la mejora continua.

Responsabilidades del puesto

• Aplicar evaluaciones de clima laboral y proponer planes de acción.

• Detectar necesidades de capacitación y diseñar planes anuales.

• Coordinar procesos de onboarding y programas de integración.

• Participar en el diseño y aplicación de evaluaciones de desempeño.

• Impulsar iniciativas de cultura organizacional (valores, competencias, inclusión).

• Colaborar con líderes para brindar coaching interno y mejorar la gestión de equipos.

• Implementar acciones derivadas de la NOM-035 y programas de bienestar.

• Monitorear KPIs relacionados con satisfacción, desempeño y participación.

• Mantener la documentación en regla en Buk y plataformas internas.

• Dar seguimiento a comités organizacionales y procesos de mejora continua

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones y entrenamientos constantes.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Modalidad de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto y presencial después de los tres meses de capacitación.