Desarrollador de aplicaciones móviles Android - PRESENCIAL VERACRUZ
Acerca de la empresa
Empresa: CAPS TECHNOLOGY es una empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras para diversas industrias. Valoramos la creatividad, el compromiso y la excelencia en nuestro equipo y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Ubicación: Veracruz, Veracruz.
Requisitos del puesto
Experiencia sólida en desarrollo de software, especialmente en programación en Java y conocimientos deseables en Kotlin.
Familiaridad con el SDK de Android (versión 10 en adelante).
Conocimiento avanzado en arquitecturas de desarrollo de aplicaciones Android (MVVM, MVP).
Comprensión de los principios de Material Design y UX/UI.
Experiencia integrando APIs RESTful y librerías de terceros (por ejemplo, Retrofit, OkHttp, etc.).
Experiencia utilizando Git en entornos de colaboración.
Habilidades comprobadas de depuración y resolución de problemas.
Interés por el aprendizaje continuo y la adaptabilidad ante nuevas tecnologías.
Conocimiento y aplicación de Inteligencia Artificial para la optimización del desarrollo.
Responsabilidades del puesto
Diseñar y desarrollar aplicaciones Android empleando las mejores prácticas y principios de arquitectura (MVVM, MVP).
Integrar RESTful APIs y librerías de terceros para crear funcionalidades robustas.
Asegurar que las interfaces de usuario cumplan con los lineamientos de Material Design y sean responsivas.
Colaborar en equipo utilizando Git para un control de versiones eficiente.
Participar activamente en la identificación y solución de problemas de software.
Contribuir con ideas y propuestas que enriquezcan la experiencia de las aplicaciones.
Emplear de manera estratégica herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar procesos de desarrollo, sin caer en la dependencia excesiva.
Competencias Clave:
Trabajo en equipo y buena comunicación.
Orientación a resultados y proactividad.
Capacidad para asumir desafíos.
Visión creativa para mejorar la experiencia de usuario.
Ofrecemos:
Contratación a tiempo completo en modalidad presencial.
Plan de crecimiento y formación interna.
Prestaciones de Ley y beneficios adicionales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.