Buscamos un desarrollador full stack con habilidades y enfoque de un gestor de proyectos. Este profesional debe ser hábil tanto en el desarrollo técnico como en la gestión estratégica, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando el éxito del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.
Requisitos:
Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, TICs o carreras afines.
Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, conocimientos en front-end, back end, manejo de servidores y bases de datos SQL.
Experiencia previa en gestión de proyectos o productos.
Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para guiar equipos.
Responsabilidades:
Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo del producto en colaboración con el equipo de liderazgo y otros stakeholders.
Realizar análisis de mercado y competencia para orientar el desarrollo del producto.
Desarrollar y gestionar el roadmap, estableciendo prioridades y plazos claros.
Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta su lanzamiento.
Colaborar con equipos técnicos y de diseño para definir requisitos funcionales y técnicos.
Asegurar que el producto cumpla con las especificaciones y pasar por pruebas rigurosas.
Planificar y ejecutar lanzamientos de productos, incluyendo estrategias de marketing y capacitación de equipos.
Analizar métricas clave de rendimiento para optimizar y mejorar continuamente el producto.
Mantener una comunicación efectiva con diferentes stakeholders para alinear objetivos y estrategias.
Habilidades Técnicas:
Scrum, Agile o metodologías similares de gestión de proyectos.
Experiencia en desarrollo con tecnologías como Typescript, Angular, Nodejs, JSON, PostgreSQL.
Conocimiento en API REST, y desarrollo tanto front-end como back-end.
Habilidades Personales:
Creatividad y capacidad para innovar en soluciones técnicas.
Organización y autogestión con orientación a resultados.
Habilidad para trabajar en equipo y proponer mejoras continuas.
Enfoque analítico y basado en datos para la toma de decisiones.
OFRECEMOS
Salario mensual bruto $18,000
Seguro de Gastos médicos menores
Pago mediante estatus RESICO
Crecimiento y recategorización económica a corto plazo
Habilidades
Proactividad
Dinamismo
Resolución de conflictos
Liderazgo
Autogestión.
Inteligencia emocional.
Apego a procesos.
Toma de decisiones eficiente
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.