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Relevancia

Fecha

Hace 1 día

Coordinador de Desarrollo de Talento

$20,000 - $24,000 Mensual

?? Vacante: Coordinador de Desarrollo de Talento Ubicación: Chihuahua, Chih. Disponibilidad para viajar: Requerida ?? Requisitos del perfil Licenciatura en Administración, Psicología, ...

Grupo Bafar

Chihuahua, Chih.

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Recomendada

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Descripción del puesto: Coordinar proyectos de desarrollo interno y externo, asegurando el correcto funcionamiento, evolución y mantenimiento de los sistemas tecnológicos de la empresa. Será respons ...

Empresa confidencial

Chihuahua, Chih.

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BBVA Bancomer

Chihuahua, Chih.

Hace 1 día

Coordinador de Desarrollo de Talento

$20,000 - $24,000 Mensual

Grupo Bafar enChihuahua, Chih.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Desarrollo organizacional

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

?? Vacante: Coordinador de Desarrollo de Talento

Ubicación: Chihuahua, Chih.

Disponibilidad para viajar: Requerida

?? Requisitos del perfil

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas).
Conocimiento básico de SAP.
Experiencia en elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación ejecutiva.
Capacidad para coordinar múltiples actividades y trabajar en equipo.
Disponibilidad para viajar de manera regular a tiendas foráneas.

??? Principales responsabilidades

Coordinar cursos presenciales según el plan de estudios de Grupo Bafar:
Convocatorias, inscripciones, control de asistencia e interacción con instructores.
Programar e impartir el curso de Formación de Instructores, garantizando la certificación interna como "Instructor Bafar".
Realizar la certificación de tiendas foráneas en temas de formación y desarrollo.
Dar seguimiento a la formación continua de los instructores para asegurar la calidad y consistencia en la capacitación impartida.
Elaborar reportes de avance y seguimiento de capacitación para presentar a niveles directivos.

?? Lo que buscamos

Una persona proactiva, organizada, con fuerte orientación al servicio y con interés en impulsar el desarrollo de las personas en campo y corporativo. Que se sienta cómoda liderando procesos, capacitando a otros y asegurando el cumplimiento de estándares de formación.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20563009

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