ALTEN México, empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en más de 30 países, está en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional Junior proactivo/a y orientado/a al detalle para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para mejorar nuestros procesos mediante el análisis estratégico de datos, apoyando la toma de decisiones en gestión de talento.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en un puesto similar
• Inglés Intermedio / avanzado (oral y escrito)
• Excelentes habilidades analíticas y manejo confidencial de información
• Proactividad, enfoque a resultados y trabajo en equipo
• Deseable: conocimiento en legislación laboral y buenas prácticas de RH

Responsabilidades del puesto

• Analizar métricas clave de Recursos Humanos (rotación, clima laboral, satisfacción del empleado, entre otros)
• Elaborar reportes e informes para la toma de decisiones estratégicas
• Apoyar en el procesamiento de nómina para garantizar pagos precisos y puntuales
• Mantener actualizada y precisa la base de datos del personal y los sistemas de información de RH
• Acompañar procesos de onboarding para nuevos colaboradores
• Asegurar el cumplimiento con la normativa laboral y políticas internas
• Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas del área

Ofrecemos

• Prestaciones superiores a las de ley
• Vales de despensa
• SGMM
• Contrato indefinido desde el primer día
• Oportunidades de desarrollo profesional en México,
• Ambiente laboral dinámico y profesional
• Plan de carrera y capacitación continua
• Esquema hibrido