Objetivo del Puesto:

Liderar la generación y análisis de BI para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa, con especial enfoque en el análisis de administración, finanzas y otras Áreas para establecer nuevos reportes, análisis y herramientas automáticas.

Descripción:

Principales responsabilidades:

• Colaborar en la creación de la visión de inteligencia de negocio (BI) a mediano y largo plazo.
• Evaluar prioridades, inversiones y tendencias tecnológicas alineadas con la estrategia empresarial.
• Brindar liderazgo técnico en diseño e implementación de soluciones analíticas.
• Mantenerse actualizado en tecnologías emergentes en BI, analítica y gestión de datos.
• Promover el uso de herramientas analíticas modernas (IA, ML, Big Data).
• Actuar como experto en BI y analítica para definir estándares y lineamientos.
• Definir normas, procesos y políticas relacionadas con arquitectura de datos y BI.
• Asegurar que las soluciones estén alineadas con principios de arquitectura y calidad.
• Evaluar herramientas y tecnologías propuestas.
• Revisar diseños técnicos de soluciones analíticas y su integración.
• Supervisar el ciclo de vida de soluciones BI.
• Diseñar arquitectura de datos end-to-end (ingesta, modelado, visualización).
• Traducir requerimientos del negocio en soluciones analíticas efectivas.
• Documentar sistemas y soluciones de BI.
• Desarrollar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos.
• Manejo de Power BI avanzado
• Manejo de SQL Avanzado
• integración de Datos Avanzado

Requisitos:

5 años de experiencia (Minimo):

• Arquitectura de datos y soluciones BI.
• Herramientas de integración de datos (ETL/ELT).
• Plataformas de visualización y análisis (Power BI, Tableau, etc.).
• Modelado de datos (relacional, multidimensional).
• Tecnologías emergentes (Big Data, AI/ML, Data Lakehouse).
• Gobierno y calidad de datos.
• Lenguajes técnicos: SQL, Python, R (preferente).
• Nube (Azure, GCP, AWS).

Habilidades:

• Liderazgo técnico y pensamiento estratégico.
• Capacidad de traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos.
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
• Capacidad analítica y enfoque en resolución de problemas.
• Gestión de proyectos y priorización de iniciativas.
• Adaptabilidad a nuevas tecnologías y aprendizaje continuo.
• Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.