ÚNETE AL EQUIPO DE AFORE XXI BANORTE COMO: ANALISTA JR. DE ATENCIÓN AL PERSONAL

REQUISITOS:

• Licenciatura en Económico - Administrativo.
• Experiencia de 6 meses a 1 años en atención al personal, desarrollo organizacional.
• Deseable experiencia en reportería.

FUNCIONES:

• Brinda atención a excolaboradores vía correo electrónico a fin de resolver dudas y solicitudes relacionadas con pago de comisiones, reparto de utilidades (registro, gestión y notificación) y constancias de retención.
• Realizar y tramitar cuentas por pagar, aperturas de deudor y fondo fijo del personal del área de Recursos Humanos con el objetivo de asegurar el pago oportuno y solventar gastos propios del negocio.
• Realizar reportes y gráficos de los niveles de servicio de personal activo y excolaboradores, con la finalidad de contar con una medición para estos.
• Dar seguimiento a convenios con empresas y comercios a fin de brindar beneficios adicionales al personal.
• Dar respuesta a los requerimientos de las y los colaboradores.

OFRECEMOS:

• Horario de lunes a viernes
• Sueldo base mensual de $12,000 a $14,000 brutos (según experiencia)
• Prestaciones superiores a las de la Ley (fondo de ahorro 2 veces al año, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, PTU de 1 mes de sueldo garantizado, prima vacacional del 50%, aguinaldo a 30 días)
• Beneficios Bancarios

PERMISOS CON GOCE DE SUELDO:

• Permiso por paternidad de 84 días
• Permiso para el cuidado de un familiar enfermo
• Permiso para mudanza, trámites (SAT, INE), verificación vehicular, titulación, entre otros.
• Permiso para la obtención de grado académico
• Entre otros ...

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En Afore XXI Banorte construimos una cultura incluyente, respetamos la diversidad y no hacemos distinción por razón de raza, origen étnico o nacional, edad, género, estado civil o conyugal, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, preferencias sexuales, sexo, apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, identidad o cualquier otra condición personal, física o social, económica, de salud o jurídica o situación migratoria. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH para los procesos de contratación, promoción o crecimiento dentro de la empresa.