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Tech Lead (App Development)
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de aplicaciones móviles
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Buscamos un Engineering Manager con sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para liderar el diseño, evolución y mantenimiento de una app que forma parte de una solución tecnológica innovadora y de impacto.
Esta persona será responsable de guiar a un equipo de desarrollo, tomar decisiones estratégicas en cuanto a arquitectura y stack tecnológico, y asegurar la entrega de un producto robusto, escalable y de alta calidad.
Responsabilidades
- Liderar el diseño, desarrollo y evolución de una aplicación móvil core del negocio.
- Coordinar un equipo de aproximadamente 6 desarrolladores, fomentando buenas prácticas de desarrollo y colaboración.
- Definir y tomar decisiones clave sobre la arquitectura técnica y las tecnologías empleadas.
- Asegurar altos estándares de calidad mediante revisiones de código, pruebas automatizadas y buenas prácticas de ingeniería.
- Resolver problemas técnicos complejos y actuar como punto de referencia para el equipo.
- Supervisar procesos de CI/CD, priorizando rendimiento, escalabilidad y confiabilidad.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y proponer mejoras continuas al producto.
- Impulsar una cultura de aprendizaje, innovación y mejora constante dentro del equipo.
Requisitos
- Profesional en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o campos afines.
- Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con fuerte enfoque en aplicaciones móviles.
- Dominio de React Native para el desarrollo de apps multiplataforma.
- Experiencia en productos B2C, especialmente en industrias como fintech, movilidad o servicios digitales.
- Conocimientos deseables en tecnologías backend como .NET/C#.
- Experiencia liderando equipos de desarrollo (+2 años).
- Experiencia en definición de arquitecturas técnicas escalables.
- Familiaridad con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
- Buen manejo de prácticas de calidad como testing automatizado, revisión de código y despliegue continuo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20565956
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