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HORUX BUSINESS CONSULTING enSan Pedro Garza García, N.L.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Ventas corporativas

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Importante empresa Líder en transporte y logística con más de 30 años en el mercado en México, Estado Unidos y Canadá solicita:

Desarrollador de Nuevos Negocios

Objetivo: Ofrecer servicios y soluciones logísticas innovadoras adaptadas a diversos clientes, identificando sus necesidades y presentando soluciones personalizadas con la finalidad de construir relaciones duraderas.

Experiencia y habilidades:

Experiencia comercial con profundo conocimiento en la Industria Logística.
Inglés americano (idealmente, si no, inglés con fluidez profesional).
Alianzas estratégicas
Orientación a resultados
Proactividad

Requisitos:

Contar con visa americana

Disponibilidad para viajar

Responsabilidades:

Buscar, contactar y calificar nuevos prospectos (empresas)utilizando bases de datos de clientes y software de gestión de relaciones con clientes (CRM).
Construir una cartera de clientes mediante llamadas en frío, correos electrónicos, visitas (cuando sea necesario) y persuadir a los tomadores de decisiones para que utilicen los servicios de la organización.
Identificar las necesidades del cliente especialmente que puedan ser transporte terrestre (FTL) dentro de USA y Cross-Border con MEX y CAN, así como otros servicios especializados.
Actuar como consultor para los clientes respecto a la oferta de servicios, tendencias del mercado y estándares de la industria, proporcionando cotizaciones considerando todos los factores variables.
Maximizar la eficiencia operativa en los embarques de los clientes nuevos gestionando con el equipo de operaciones los movimientos para asegurar un buen servicio.
Identificar de manera proactiva problemas y resolverlos con el cliente para mantener nuestro compromiso con el servicio.
Apoyar y supervisar el proceso de cobro de ingresos según sea necesario.
Apoyar activamente y cuando sea necesario a las cuentas de otros representantes de equipo, en cualquier actividad comercial u operativa.
Otras tareas y proyectos que se asignen relacionado al aspecto comercial.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo + comisiones
Prestaciones de ley
Estabilidad Labora

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20419843

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