Objetivo del rol:

El Desarrollador de Mobiliario Senior tiene el liderazgo y la autonomía total en el desarrollo de proyectos, siendo responsable no solo de la creación y optimización de los diseños, sino también de la toma de decisiones clave en cuanto a la viabilidad, presupuesto y calidad del producto final. Este puesto incluye la supervisión de otros desarrolladores de mobiliario, y se espera que el profesional asuma un enfoque estratégico para la mejora continua en los procesos de diseño y producción. Además, en este nivel, se tiene un enfoque importante en la innovación y la mejora de los estándares de la empresa.

Responsabilidades:

• Liderar el desarrollo y la elaboración de planos de producción para proyectos complejos y de gran escala.
• Realizar un análisis exhaustivo de factibilidad, considerando todos los aspectos del diseño, costos, tiempo y recursos disponibles.
• Proponer e implementar mejoras en los diseños, optimizando tanto la funcionalidad como la eficiencia en la producción.
• Coordinar y colaborar de manera proactiva con el equipo de cuantificación, compras, y producción para garantizar el éxito de los proyectos.
• Gestionar y supervisar el seguimiento de la producción, asegurando que todos los productos se fabriquen de acuerdo con los planos y especificaciones.
• Documentar y controlar los cambios en los diseños, asegurando que toda la información se mantenga organizada y accesible.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad, implementando mejoras continuas.

Habilidades:

Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a un equipo de trabajo, tomando decisiones clave y asegurando que los proyectos se entreguen con éxito.

Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias, necesidades del cliente y mejoras en los procesos de diseño y producción.

Toma de decisiones: Habilidad para tomar decisiones complejas que impacten tanto en el diseño como en la producción, con enfoque en los resultados.

Gestión de relaciones interpersonales: Capacidad para negociar y coordinar con diferentes áreas (como compras, producción, y ventas) para garantizar el éxito de los proyectos.

Orientación a la innovación y mejora continua: Actitud proactiva para impulsar cambios que optimicen los procesos y resultados.

IMPORTANTE:

El rol es 100% presencial en Cuajimalpa. Colonia Santa Rosa Xochiac a 10 minutos del desierto de los leones.