EMPRESA LIDER RESTAURANTERA FINE DINNING ESTA EN BUSQUEDA DE UN:

COORDINADOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos:

• Escolaridad Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín concluida o pasante.
• Sexo Indistinto
• Edad Indistinta
• Experiencia de 2 años en adelante

Conocimientos:

• En procesos de mapeo de talento
• Planes de sucesión,
• Planes de desarrollo
• Competencias laborales
• Entrevistas por competencias
• Coaching (Deseable)

Funciones:

• Llevar a cabo de manera anual el proceso de Mapeo de Talento y planes de sucesión con los puestos de nivel Operativo, administrativo, gerencial y Directivo de la compañía.
• Potenciar las competencias profesionales y la capacidad técnica para generar planes específicos que fortalezcan el desarrollo de los colaboradores/as.
• Diseñar y ejecutar evaluaciones de Desempeño.
• Seguimiento a las evaluaciones de desempeño para identificar focos de intervención organizacional.
• Elaborar o en su caso reforzar y actualizar el modelo de Competencias de la compañía.
• Colaborar en la alineación de los perfiles de puestos vs competencias y habilidades.
• Proponer y ejecutar programas educativos que contribuyan al desarrollo profesional de los colaboradores/as
• Generar y dar seguimiento a indicadores del área
• Colaborar con el área de capacitación en la elaboración y ejecución de los Planes de Capacitación que fortalezcan el Desarrollo Organizacional.
• Gusto por atención a clientes internos y externos, proactivo, buena comunicación, trabajo en equipo, análisis, cuidado al detalle, organizado, solución a problemas y sentido de urgencia.
• Conocimiento y manejo de Excel, ERP.

Ofrecemos:

• Sueldo Competitivo
• Prestaciones de Ley
• Ambiente corporativo

Interesados postularse por este medio.