Para empresa de servicios de Forwarding buscamos

Team Leader Business Development

Área: Comercial / Desarrollo de Negocios

Industria: Freight Forwarding / Logística Internacional

Descripción General:

El encargado Business Development es responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la empresa de freight Forwarding, con el objetivo de expandir la cartera de clientes y aumentar la participación en el mercado. Debe ser capaz de negociar constantemente con proveedores para tener siempre una mejor tarifa que beneficie a la empresa. Trabaja estrechamente con los equipos de ventas, operaciones y marketing para diseñar estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad.

Requisitos:

• Título universitario en Administración, Comercio Internacional, Logística, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de negocios, preferiblemente en freight Forwarding o logística.

• Conocimiento profundo del sector de transporte internacional, aduanas y regulaciones.

• Inglés avanzado (oral y escrito), valorable segundo idioma.

• Manejo de herramientas CRM y paquete Office.

• Zona de trabajo: Alcaldia Cuauhtémoc, con horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm

• Sueldo de $22-25,000 m brutos de sueldo base + comisiones, bono anual y prestaciones de ley

Responsabilidades principales:

• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector de transporte y logística internacional.

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y mercados.

• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida.

• Coordinar con operaciones para asegurar que los servicios ofrecidos cumplen con los estándares de calidad y tiempos de entrega acordados.

• Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para ajustar la estrategia comercial.

• Preparar propuestas comerciales, negociaciones y cierre de contratos.

• Participar en ferias, eventos y reuniones del sector para posicionar la empresa.

• Mantener y mejorar relaciones con proveedores clave.

• Elaborar reportes de seguimiento y análisis de resultados para la alta dirección.