Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de comunicación interna y eventos corporativos que fortalezcan la cultura organizacional, promuevan el compromiso del personal y refuercen los valores del Toyotetsu Mind, fomentando un ambiente laboral positivo, inclusivo y motivador.
Vacante: HR&GA ANALYST (Comunicación y Eventos) TEMPORAL 6 MESES.
Requisitos del Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Relaciones Industriales, Mercadotecnia, Psicología Organizacional, Administración o afín.
Experiencia: 3 a 5 años en áreas de comunicación interna, eventos corporativos o desarrollo organizacional.
Responsabilidades Principales:
Desarrollar campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Coordinar eventos corporativos, celebraciones, reconocimientos y actividades de integración.
Diseñar materiales gráficos y comunicados para medios internos (intranet, boletines, pantallas, etc.).
Administrar calendarios de eventos y asegurar la logística de cada actividad.
Medir el impacto de las iniciativas de comunicación y proponer mejoras.
Colaborar con otras áreas para asegurar una comunicación efectiva y transversal.
Apoyar en programas de responsabilidad social, bienestar y cultura organizacional.
Gestionar proveedores y presupuestos relacionados con eventos y campañas.
Habilidades:
Creatividad y pensamiento estratégico
Excelente redacción y ortografía
Organización y gestión de proyectos
Trabajo en equipo y enfoque en el cliente interno
Dominio de herramientas de diseño (Canva, Adobe, etc.) y Microsoft Office
Equipo de Audio y Sonido.
Idioma: inglés intermedio-avanzado (deseable).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.