Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
En Equipo de Pruebas estamos solicitando Desarrollador/a de Talento
Que Necesitas:
Lic. en Psicología o Administración de empresas
Experiencia Mínima 1 año enfocada a capacitación
Actividades:
Aplicar, analizar el DNC y elaborar "Programa Anual de Capacitación"
Realizar Evaluaciones de Desempeño del personal de planta.
Diseñar y aplicar y analizar encuestas que nos permitan conocer el clima laboral de la organización.
Organizar actividades que favorezca la integración y el bienestar laboral.
Elaborar los Perfiles de puesto y descriptivos de puesto.
Dar seguimiento al cumplimiento de la NOM 35.
Actualizar los pizarrones informativos mensualmente (letreros de cumpleaños, aniversarios del personal de EPSA, avisos, etc.)
Atender en tiempo y forma las revisiones y auditorías externas e internas.
Que Ofrecemos:
30 Días de aguinaldo
100% de prima vacacional
Vacaciones conforme a la ley
Cotización en el Imss al 100%
Pagos Quincenales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.