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Programador Senior (Back End)
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Coppel, S.A. de C.V. en

Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de aplicaciones móviles
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Acerca de:
Diseñar y codificar aplicaciones a través del ciclo de vida del Proceso de Desarrollo de Grupo Coppel, respetando las políticas y estándares establecidos, para efectuar la documentación y análisis técnico de un sistema de Software garantizando la calidad de los entregables
Responsabilidades:
- Implementar procesos y estándares establecidos a través de componentes desarrollo de software para entregar productos de calidad.
- Tomar decisiones relacionadas con el Diseño de Software para cubrir necesidades tecnológicas mediante el desarrollo de software estandarizado.
- Sugerir tecnología apropiada para la solución, tomando como base las establecidas por el departamento de Arquitectura de Sistemas, para el desarrollo de productos con calidad.
- Documentar la solución técnica (código fuente) sugerida y/o propuesta a través de la estandarización del código para cubrir la necesidad requerida del Cliente.
- Participar e involucrarse en las actividades detonadas por los Comités Tecnológicos para compartir mejores practicas y estrategias de nuevas tecnologías.
Requisitos:
- Experiencia en manejo de lenguaje como Java, Phyton, Node JS
- Manejo de base de datos como MongoDB, Frameworks, Debug de errores, manejo patrones de diseño,
- Manejo de XML y JSON.
- Prácticas de Desarrollo Seguro, elaboración de diagramas y modelos de diseño orientado a objetos con UML, manejo de Metodologías de Desarrollo Ágiles.
- Conocimiento en servicios de Mcroservicios, Docker, Kubernetes,
- Conocimiento en infraestructura de la nube: AWS, Google Cloud, azure, etc.
Educación:
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática, Licenciatura en Sistemas Computacionales
- Idioma Ingles intermedio
Prestaciones:
- Sueldo base
- Fondo de ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Dia de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20485956
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