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Hoy
ANALISTA EXPANSION
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
femsa en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Puesto: Analista Expansión
Plataforma: Expansión
Origen Rol: Región
Objetivo del Puesto: Garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el Plan Rector de la Región, asegurando las variables de éxito de acuerdo con los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.
Actividades Clave del Rol:
Ejecutar y retroalimentar los Procesos de expansión de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos
Anticiparse a la evolución demográfica y macroeconómica de su área de cobertura (desarrollos habitacionales, proyectos
comerciales, etc.)
Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios
-Dar seguimiento al proceso de autorización/construcción/apertura de tiendas nuevas
Dar seguimiento y generar aprendizajes del desempeño de ventas de las nuevas tiendas
-Ser representante de la empresa ante externos, cuidando la estructura legal y comportamientos asegurando los valores y
lineamientos de la compañía
Vivir y transmitir los valores y lineamientos ante internos y externos
Requerimientos Generales del Puesto:
Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería. Requisito contar con título.
Idioma: Valor agregado
Movilidad/Viajes: Si Todo SLP y Mpos aledaños - más lejano Río Verte y Matehuala
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.