*Soporte de Hardware– DXC Technology – Presencial*
En DXC usamos el poder de la tecnología para brindar servicios de TI de misión crítica que nuestros clientes necesitan para modernizar las operaciones e impulsar la innovación en todo su patrimonio de TI. Brindamos servicios a través de Enterprise Technology Stack para la subcontratación de procesos comerciales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, IT Outsourcing y Modern Workplace.
Nuestros servicios de IT Outsourcing en DXC brindan a los clientes sistemas de misión crítica confiables, optimizados y seguros a un costo más bajo. Administramos y simplificamos las inversiones en infraestructura existentes y brindamos un camino a seguir para modernizar la Tecnología, incluido el traslado a la nube.
Sobre el puesto:
Buscamos un Administrador de Hardware altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de TI. Serás responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de diversas infraestructuras de hardware, así como de la resolución de problemas y el soporte técnico.
Qué harás:
Instalación y configuración de diferentes infraestructuras de hardware (DELL, HPE, IBM, etc).
Instalación y configuración de Drivers, Firmware, BIOS (experiencia en iDRAC, iLO, IMM).
Diagnóstico de fallas de hardware y seguimiento/escalación con proveedores.
Reemplazo de componentes de hardware.
Quien eres:
Licenciatura o Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica, Sistemas Electrónicos, o carrera afín o áreas afines (Titulado).
2 años de experiencia en puesto afín.
Conocimientos de diferentes versiones de Windows Server.
Unirse a DXC lo conecta con personas brillantes que abrazan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y amplificar el éxito del cliente. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo, global y localmente. Nuestros logros demuestran cómo ofrecemos excelencia a nuestros clientes y colegas. Te unirás a un equipo que trabaja para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión y se dedica a una fuerte ética y ciudadanía corporativa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.