Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hace 1 día
H-S Sr Coordinator (Temporal)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
pepsico en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Overview
We Are PepsiCo
Join PepsiCo and Dare for Better!We are the perfect place for curious people, thinkers and change agents. From leadership to front lines, we're excited about the future and working together to make the world a better place.
Being part of PepsiCo means being part of one of the largest food and beverage companies in the world, with our iconic brands consumed more than a billion times a day in more than 200 countries.
Our product portfolio, which includes 22 of the world's most iconic brands, such as Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade and Sonrics, has been a part of Mexican homes for more than 116 years.
A career at PepsiCo means working in a culture where all people are welcome. Here, you can dare to be you. No matter who you are, where you're from, or who you love, you can always influence the people around you and make a positive impact in the world.
Know more: PepsiCoJobs
Join PepsiCo, dare for better.
Responsibilities
The Opportunity
Dar soporte a la implementación de la estrategia de Salud Ocupacional PMF, garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), Sistemas del sector (WorkSafe y SafeDrive & Sell), Control del Ausentismo (Enfermedad General y Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Salud Digital (Control de Accidentes, Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), Ergonomía, y Mantenimiento a consultorios de Excelencia.
La posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de enfermería asignado a los diversos consultorios de la región (aplicable a Ventas) - 2 o más enfermeras.
Your Impact
As H&S Sr Coordinator your responsibilities would consist of
CONTROL DE AUSENTISMO
Desarrollo del programa de Retorno al Trabajo y Manejo de lesiones (GEHSMS Std 62) para los casos de RT y EG
Brinda atención presencial a casos derivados de RT
Brinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de RT y EG
DIGITAL HEALTH
Atención a casos de RT de forma presencial
Ejecuta atención médica telefónica de casos por EG
Atención a llamadas de CARE por RT
Supervisa y ejecuta Exámenes Médicos de Ingreso, Periódicos y Especiales (Cambio de OS a nómina, o cambios de puesto)
Dictamina eventos de RT con criterios OSHA/PepsiCo - Eventos de impacto regular o bajo
Registra evento de RT em plataformas digitales de PepsiCo
Responsable de estrategia de salud en la división asignada
Liderea proceso de Seguimiento a personal gestante
Coordina con equipos locales y ejecuta visitas a IMSS para gestión documental
Brinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionales
Responsable de respuesta a correos divisionales
Soporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentes
Respuesta a documentos de RT referidos como "De Trayecto" Liderea, promueve y brinda seguimiento a indicadores de TeleSalud en división asignada
Gestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo. Reporta a médico responsable de Ops y Ventas
Participación en comités de Calidad de Vida y reconocimientos (MM, FL)
CAMPAÑAS DE SALUD
Liderea y coordina desarrollo de material de campañas de Salud no estandarizadas o emergentes
Liderea y coordina implementación de campañas estandarizadas
Soporta actividades y participa en procesos de "PepsiCo te Cuida"
ERGONOMÍA
Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos
Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto
Supervisa y promueve Calistenia
HIGIENE INDUSTRIAL
Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (Incluye Ruido, Asbestos y EPP)
Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto (Incluye Ruido, Asbestos y EPP)
Participación y promoción a planes de acción en NOM 035
Ejecución de cuestionarios ATS relacionados a NOM 035
WORKSAFE & SAFEDRIVE
Supervisa y promueve programa de toxicológicos (Alcoholimetrías y Anti doping)
Supervisa y ejecuta Valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de PIT o tractocamiones
Seguimiento y coordinación para distribución de calzado especializado para personal diabético
Liderea y Supervisa estaciones de emergencia
Qualifications
Who Are We Looking For?
Education
Médico Cirujano Graduado con cedula profesional
(Deseable pero no excluyente) Diplomado de Salud Ocupacional o equivalente
(Deseable pero no excluyente) Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afines
Experience
Manejo de Tools Microsoft - Nivel intermedio
If this is an opportunity that interests you, we encourage you to apply even if you do not meet 100% of the requirements.
What can you expect from us:
• Opportunities to learn and develop every day through a wide range of programs. • Internal digital platforms that promote self-learning. • Development programs according to Leadership skills. • Specialized training according to the role. • Learning experiences with internal and external providers. • We love to celebrate success, which is why we have recognition programs for seniority, behavior, leadership, moments of life, among others. • Financial wellness programs that will help you reach your goals in all stages of life. • A flexibility program that will allow you to balance your personal and work life, adapting your working day to your lifestyle. • And because your family is also important to us, they can also enjoy benefits such as our Wellness Line, thousands of Agreements and Discounts, Scholarship programs for your children, Aid Plans for different moments of life, among others.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We respect and value diversity as a work force and innovation for the organization.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.