Es indispensable radicar en Guadalajara, Jalisco o tener disponibilidad para laborar presencialmente en dicha localidad.
¿A quién buscamos?
Contadores Públicos (idealmente con posgrado en gestión de servicios de salud o similar) con amplio conocimiento de normas contables, facturación y administración hospitalaria.
Profesionales de Administración de Hospitales con experiencia sustancial en procesos contables y de facturación dentro de instituciones de salud (preferentemente privadas).
Indispensable experiencia gestionando implementaciones de ERP (SAP, Oracle, o sistemas similares) o proyectos de consultoría en finanzas y contabilidad en el sector salud.
Dominio intermedio-avanzado de tecnologías de la información y un interés genuino en la innovación dentro del ámbito hospitalario.
Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación), capaz de desenvolverse en proyectos y reuniones internacionales.
Perfil ideal
Apasionado(a) por la tecnología y la gestión financiera dentro del sector salud.
Excelente capacidad analítica, orientado(a) a resultados y capaz de pensar “fuera de la caja” para atender las necesidades específicas de cada proyecto.
Habilidad para trabajar bajo presión y comunicarse de forma efectiva con equipos y clientes de alto nivel (Clientes AAA).
Facilidad para documentar y transmitir conocimiento técnico y funcional a distintos públicos.
Principales responsabilidades
Análisis y levantamiento de información:
Realizar la recolección de datos relacionados con procesos contables, administrativos y de facturación en entornos hospitalarios.
Identificar requerimientos específicos de clínicas y hospitales para configurar adecuadamente el ERP.
Configuración y definición de reglas de negocio:
Traducir las necesidades operativas y financieras a configuraciones dentro del ERP, especialmente en los módulos de contabilidad y facturación.
Asegurar el cumplimiento de normas contables y regulatorias pertinentes (NIF, IFRS, legislación local, etc.).
Implementación de soluciones ERP:
Apoyar en la parametrización y puesta en marcha de las herramientas de ERP, enfocándose en la eficiencia de los procesos financieros y administrativos.
Participar en licitaciones internacionales y proyectos de mejora continua.
Capacitación y documentación:
Impartir entrenamientos internos y externos acerca del uso de los módulos contables y de facturación en el ERP.
Elaborar manuales de uso y documentación necesaria que respalde la correcta adopción de las soluciones.
Gestión de incidencias y requerimientos:
Identificar y resolver oportunamente incidencias relacionadas con el ERP, brindando un acompañamiento integral a los clientes.
Proponer mejoras basadas en las mejores prácticas de la industria y las necesidades del cliente.
Coordinación con equipos multidisciplinarios:
Colaborar con desarrolladores, implementadores y otros profesionales para perfeccionar el ERP en materia de facturación, contabilidad y administración hospitalaria.
Participar en la definición del alcance de las soluciones relativas al uso del ERP para el cliente.
¿Qué ofrecemos?
Proyectos de alto impacto: Colaborarás en la implementación y optimización de nuestro ERP, enfocado en la administración hospitalaria, contabilidad y facturación.
Ambiente multicultural: Trabajarás con equipos interdisciplinarios e internacionales, perfeccionando tus habilidades profesionales y de comunicación.
Salario competitivo: Rango bruto mensual de $30,000.00 a $35,000.00 MXN (dependiendo de la experiencia y resultados).
Contrato por tiempo indeterminado (tras 5 meses de prueba).
Prestaciones de Ley y días extra de vacaciones.
Horario flexible y trabajo por objetivos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.