Experiencia requerida: 10+ años en derecho inmobiliario, corporativo y notarial, preferentemente en empresas desarrolladoras o del sector construcción.
Descripción del puesto:
Empresa líder en desarrollo inmobiliario busca Gerente Jurídico con sólida trayectoria en el sector para liderar asuntos legales corporativos, inmobiliarios y de cumplimiento regulatorio. La persona seleccionada será responsable de la negociación, estructuración y gestión legal de proyectos inmobiliarios, así como de la supervisión de despachos externos y cumplimiento normativo.
Responsabilidades:
Elaboración y revisión de contratos civiles, mercantiles y laborales.
Coordinación legal para adquisición de inmuebles y estructuración de fideicomisos.
Cumplimiento de la Ley Federal para la Prevención de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (Ley Antilavado).
Atención a procedimientos ante autoridades como PROFECO e IMPI.
Dirección de procesos legales para la obtención de licencias, permisos y autorizaciones.
Elaboración de actas, asambleas y sesiones de consejo.
Control y supervisión de litigios con apoyo de despachos externos.
Desarrollo de políticas internas, manuales y códigos de ética.
Apoyo legal a procesos de reestructuración de deuda y negociación con acreedores.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho (titulado).
Especialización o cursos en derecho inmobiliario, corporativo y fiscal (deseable).
Experiencia mínima de 10 años en empresas del sector inmobiliario o de construcción.
Manejo de procesos legales para desarrollo de vivienda, adquisición de tierra y constitución de condominios.
Conocimiento en cumplimiento regulatorio y normativas ISO (deseable).
Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y análisis legal.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a la ley.
Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa sólida en el mercado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.