Propósito: Responsable de apoyar un nivel básico de fabricación de producción con complejidad mínima para cumplir con los plazos del cliente. Adquiere habilidades laborales y aprende las políticas y procedimientos de la empresa para completar tareas rutinarias de manera segura y eficiente.

Responsabilidades Clave del Puesto:

• Opera herramientas/equipos/procesos de acuerdo con las instrucciones proporcionadas, así como opera basándose en la experiencia con instrucciones limitadas o nulas. Colabora en la creación de instrucciones cuando no están disponibles.
• Comprende y cumple con el trabajo estándar, incluyendo las políticas de calidad, las especificaciones del cliente, monitorea su propio trabajo para asegurar los estándares de calidad y se comunica eficazmente con los supervisores, escalando los problemas cuando sea necesario.
• Mantiene registros precisos de tiempo, control de inventario, seguimiento de mano de obra, documentación de procesos, desperdicio y registros de calidad.
• Apoya iniciativas de mejora y participa activamente para mejorar el ambiente de trabajo, lo que incluye mejorar la seguridad, la limpieza, la calidad del producto y la eficiencia. Esto incluye generar soluciones nuevas e innovadoras a problemas complejos.
• Se mantiene al día con todas las certificaciones y requisitos de capacitación para el puesto, completa consistentemente las tareas a tiempo sin comprometer la calidad, y gestiona eficazmente la carga de trabajo y las tareas. Capacita a otros en todas las tareas si es asignado.

Cualificaciones de Educación/Experiencia:

• Se prefiere un Certificado de escuela secundaria .
• Experiencia no Necesaria

Otras Cualificaciones:

• Habilidades básicas de informática.
• Capacidad de adaptación al cambio.
• El empleado debe ser automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo multifuncional.
• Son necesarias buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Atención al detalle.
• Capacidad para aprender y sentirse cómodo completando diferentes tareas con frecuencia.
• Capacidad para ejecutar un juicio acertado y demostrar iniciativa.

Este documento no representa un contrato de empleo y no pretende incluir todas las posibles tareas que se le podrían solicitar al titular del puesto.

This document does not represent a contract of employment and is not intended to capture every possible assignment the incumbent could be asked to perform.