Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hoy
Gerente Sr Desarrollo de Software
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
contpaqi en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Descripción
Somos la empresa Jalisciense con más de 40 años de experiencia y presencia a nivel nacional líder en contribuir con la sociedad impulsando el desarrollo de las empresas con software de calidad. Sabemos que, para lograr nuestra meta, es esencial contar con colaboradores felices y comprometidos que disfruten su trabajo; por eso, queremos que encuentren su propósito con nosotros.
Misión del rol: Liderar el desarrollo de aplicaciones, servicios y equipos tecnológicos de alto desempeño, que se distingan por su innovación, calidad y orientación al cliente.
Responsabilidades Clave:
Garantizar la calidad y funcionalidad de los productos y servicios de la compañía cumpliendo los requerimientos y estándares de calidad
Asegurar que los productos desarrollados cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la información, orientados a las necesidades por segmentos de clientes.
Mantener altos índices de eficiencia en el desarrollo de producto, maximizando los talentos de las personas que integran el equipo a través de metodologías, técnicas y herramientas de desarrollo de clase mundial.
Desarrollar las habilidades técnicas y soft de los equipos de trabajo, buscando el crecimiento de las personas y una mejor sincronía en los equipos
Crear estrategias para implementar innovación en los aplicativos y soluciones, haciendo una diferencia en nuestros productos para hacerlos más fáciles e intuitivos.
OFERTA:
Homeoffice o esquema híbrido
Prestaciones muy superiores a las de ley
Beneficios para tu familia
Ambiente colaborativo e innovador
Formar parte de una organización con espíritu colaborativo y confianza; controla tus tiempos y agenda a través de una comunicación colaborativa en equipo.
Compartir conocimiento con grandes profesionales
Crecimiento profesional y participación en iniciativas estratégicas
Requisitos
Escolaridad: Ingeniería concluida en Sistemas, Computación o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 7 años desarrollando software y liderando equipos técnicos.
Conocimientos sólidos en:
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)
Arquitecturas y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP)
Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.