Empresa del giro de créditos en vales con operación en el Sur del país.
Requisitos del puesto
Educación: Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia: Experiencia previa en capacitación y desarrollo de personal.
Habilidades: Conocimiento del giro en financieras a nivel avanzado, habilidad para diseñar manuales a nivel avanzado, comunicación efectiva a nivel avanzado.
Experiencia previa en diseño y planificación de capacitaciones sobre procesos operativos.
Dominio de programas de diseño para desarrollar materiales de capacitación.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal de la empresa.
Realizar seguimiento y evaluación de los procesos de capacitación para garantizar su efectividad.
Colaborar con el área de recursos humanos en la identificación de necesidades de capacitación del personal.
Mantener actualizados los manuales de operaciones y procedimientos de la empresa.
Impartir capacitaciones vía remota y presenciales.
Desarrollar materiales de capacitación.
Asesorar al personal en procesos operativos y administrativos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 15000 a 17000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Modalidad presencial de trabajo.
Esquema de préstamos por nómina
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.