Hace 1 día
Desarrollador full stack
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Descripción
Buscamos tu talento para unirte al equipo de TI de nuestra empresa líder en arrendamiento automotriz.
Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de plataformas orientadas a las distintas líneas de negocio.
?? Tus principales responsabilidades:
- Diseñar y desarrollar aplicaciones robustas y escalables (front end y back end).
- Colaborar con los equipos multidisciplinarios para definir, diseñar y desarrollar nuevas funciones dentro de los sistemas actuales.
- Automatización de procesos.
- Integrar APIs de terceros (bancos, plataformas de pago, aseguradoras).
- Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias e integración continua.
- Detectar, evaluar e implementar de forma continua nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo.
?? Requisitos técnicos:
- Diseño y administración de bases de datos SQL y postgres SQL
- Desarrollo de software utilizando lenguajes de programación NET (C#) y Java.
- Experiencia utilizando JavaScript, conocimientos en la biblioteca de React js (Front) y Node js (Back).
- Control de versiones Git.
- Metodologías ágiles como Scrum.
- Experiencia trabajando con datos remotos a través de REST y JSON.
- Experiencia con bibliotecas y API de terceros.
- Conocimiento en DevOps Azure GCP
- Conocimiento sólido de todo el ciclo de vida de desarrollo.
- Experiencia utilizando SONAR para gestión de la calidad de código (preferentemente).
- Experiencia en desarrollo utilizando frameworks NET tanto Back-End como Front-End.
??Experiencia:
· 5 años en el desarrollo de software.
· 3 años utilizando GIT como sistema para el control de versiones de código fuente.
· Lic. en informática o afín.
?? Ubicación & modalidad:
- Presencial de lunes a viernes de las 8:00 a.m. a las 18:00 hrs.
- Zona de trabajo: Av. patriotismo, cerca de metro Mixcoac.
"Te invitamos a formar parte de una empresa libre de violencia y discriminación, no se realizan exámenes de gravidez ni de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.
ID: 20318144
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