Buscamos un Desarrollador Full Stack Junior con conocimientos prácticos en Java y React, que esté interesado en desarrollarse en un entorno de proyectos reales, aprendiendo de expertos, aportando ideas frescas y ejecutando tareas técnicas bajo supervisión directa.
Responsabilidades y Actividades:
Apoyar en la implementación de reglas de negocio bajo especificaciones definidas.
Asistir en la elaboración de documentación técnica (DCC/DCD) junto con el equipo.
Desarrollar y consumir servicios REST básicos con guía del equipo.
Implementar componentes visuales en React dentro de arquitecturas ya definidas.
Participar en la generación de reportes con JasperReports y configuración de parámetros simples.
Ejecutar pruebas funcionales y registrar resultados.
Corregir errores simples y realizar ajustes en estructuras de base de datos con apoyo técnico.
Colaborar en remediación de vulnerabilidades según lineamientos definidos.
Asistir a juntas técnicas y documentar requerimientos.
Apoyar en la elaboración de entregables técnicos bajo supervisión.
Participar en análisis de tramas y sistemas legados, aprendiendo su estructura.
Contribuir en actividades de despliegue y configuración de ambientes.
Requisitos:
Estudiante avanzado o egresado de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
3 años de experiencia en desarrollo con Java y React.
Conocimiento básico de Spring Boot, APIs REST, HTML/CSS y Git.
Deseable: haber participado en proyectos escolares, bootcamps o prácticas profesionales.
Actitud de aprendizaje, disposición al trabajo en equipo y buena comunicación.
Conocimientos Técnicos:
Java (8+), Spring Boot, JPA/Hibernate
React .js (Hooks, Context API, Redux básico)
HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
API RESTful, JSON
Git, Maven/Gradle, Postman, Swagger
Bases de datos relacionales: MySQL, PostgreSQL
Deseables:
Docker, Kubernetes
CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
Pruebas unitarias (JUnit, Jest)
Habilidades Blandas:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Compromiso con el aprendizaje y la mejora continua
Ubicación y Modalidad:
Presencial – CDMX
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.