Empresa transnacional está en búsqueda de un Especialista en Adquisición de Talento Bilingüe.

¡Postúlate con nosotros y no dejes pasar la oportunidad de ser parte de la mejor Empresa Internacional!

Responsabilidades/Descripción:

• Desarrollar y ejecutar estrategias dirigidas para identificar talento de alto nivel utilizando bolsas de trabajo, redes sociales, redes profesionales y otros canales.
• Construir y mantener un pipeline sólido de candidatos calificados para cubrir necesidades actuales y futuras.
• Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
• Trabajar en estrecha coordinación con managers y stakeholders clave para entender las necesidades y definir estrategias de reclutamiento efectivas.
• Garantizar que todas las prácticas de contratación cumplan con la legislación laboral local y con las políticas internas de la empresa.
• Analizar métricas de reclutamiento para identificar tendencias, cuellos de botella y áreas de mejora.

Requisitos:

• Título universitario.
• 2–3 años de experiencia en reclutamiento de alto volumen, preferentemente en la región de Norteamérica.
• Inglés AVANZADO.
• Dominio de herramientas de inteligencia artificial, software de reclutamiento, y experiencia con Workday (deseable).
• Fuertes habilidades analíticas, capacidad para priorizar tareas y pasión por la tecnología y la innovación.
• Experiencia previa en reclutamiento RPO o en agencias (deseable).

Ofrecemos:

• Salario de $35,000 hasta $40,000 brutos mensuales.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Esquema de trabajo híbrido.